Plocka berättelser

Anna, human resources manager

Suunnittelu-, kehitys- tai hallintotehtävät

Julkaistu 8.8.2020

Opiskelupaikkani Laurea-ammattikorkeakoulu
Pääaine tai koulutusohjelma
Muut opinnot Johtaminen, randomisti kaikkea mm. koodauskurssikin tuli tehtyä
Valmistumisvuosi 2019

Tyypillinen työpäiväni: 21 hengen IT-yrityksessä lähes kaikkiin yrityksen muihin toimintoihin kuin myyntiin ja itse lsskutettavaan työhön osallistuminen. Johdon auttaminen. Rekrytointien koordinointi, osaajien houkuttelu, haastatteluihin ja päätöksiin osallistuminen. Toimiston juoksevat asiat, sisäisten ja ulkoisten tapahtumien järjestäminen. Sisäinen viestintä. Kultuurin kehitys, avoimen keskustelun luominen. Henkilöstökyselyt. Henkilöstön auttaminen HR asioissa kuten työterveyshuolto, vuosilomat, arjen haasteet jne. Laskutus ja jonkin verran talouden laskelmia.

Tarvitsen työssäni seuraavia taitoja: Liiketoimintaymmärrys, Hyvät sosiaaliset taidot, palveluhalukkuus

Päädyin nykyiseen työhöni: Haastatteluiden kautta. Sain suosituksen yrityksen ja minun yhteiseltä tutulta. Olin ajautunut taloushallintopuolelle, joka ei tuntunut omalta ihmisläheisyyden puutteen vuoksi. Alanvaihtoni alkoi rekrytointikonsulttityöstä, josta päädyin tähän tehtävään. Henkilökemioilla oli iso merkitys, sillä tätä uutta roolia ja tarvittavia taitoja ei juuri ollut määritelty. Hyvin moninpuolisessa työssä generalistinen osaamiseni tuli tarpeeseen. En myöskään ollut liian alussa tai pitkällä urapolussani tätä tehtävää ajatellen. Roikkumaan jääneen opparini viimeistelin tässä työssä ollessa. Koulutuksella ei rekrytoinnissa ollut juurikaan painoarvoa.

Näistä opinnoista on ollut minulle eniten hyötyä: Tradenomitutkinnon tuomasta yleisestä liiketoiminta- ja yrittäjyysymmärryksestä tehdessäni läheisesti töitä yrityksen osakkaiden kanssa.

Vinkkini samoista tehtävistä kiinnostuneille: Käytännön tekeminen ratkaisee. Vaikka polku lähtisi ensin ”väärään suuntaan”, silläkin kokemuksella on arvoa, josta voi myöhemmin olla hyötyä. Moni työ on nykyään hajanaista, muuttuvaa ja vaatii jatkuvaa oppimista. Itseäni olisi helpottanut se, että olisin rohkeammin kulkenut kohti omia, aitoja kiinnostuksenkohteitani enkä antanut pelon viedä johonkin näennäisesti varmempaan, mutta itselleni sopimattomaan suuntaan jonkun muun askeleita kulkien.

Rekrytointityö on mielestäni hyvä väylä HR-tehtäviin.

Mera berättelser

Kerttu

Vanhempi tuotekehitysinsinööri

Tyypillinen työpäiväni koostuu useista eri osista, jotka limittyvät toisiinsa eri projektivaiheissa. Usei... läs berättelsen >

Iris

valmentaja

Työstäni noin 1/3 on asiakkaan kanssa tapahtuvaa valmennusta, jossa tarkoituksena on tunnistaa työn saami... läs berättelsen >

C

asiakaspalvelija/asiantuntija

Neuvon asiakkaita ja autan heitä löytämään tietoa Euroopan unionista. Tuotan myös viestintää ja avustan t... läs berättelsen >

Marja

markkinointipäällikkö, -johtaja

Tyypillisenä työpäivänä suunnittelen, seuraan (taulukointi, budjetit, tulokset), toteutan tai fasilitoin ... läs berättelsen >

Silja

tiimipäällikkö

Tyypillinen työpäiväni koostuu kokouksista, sähköpostien kirjoittamisesta. Välillä käyn maastokäynnillä s... läs berättelsen >

mirjami

tarjoilija/ravintolatyöntekijä

Jouko

Elokuvaaja / toimitusjohtaja / lehtori

Omassa yrityksessä tuotantojen välissä hallinollista työtä, rahoituksen hankintaa ja tuotannon aikana elo... läs berättelsen >

Aarne T.

toimistotyöntekijä

Työaika 7,25 t/pvä. Joustoja saa käyttää aamulla ja iltapäivällä. Toki saldolla oltava katetta saldovapai... läs berättelsen >

Jussa

aluesuunnittelija

Osallistun liikenne- ja logistiikka-asioista vastaavien työryhmien toimintaan. Kirjoitan lausuntoja liitt... läs berättelsen >

Valtteri

tietomalliasiantuntija

Noin parin viime vuoden ajan työpäiväni on koostunut pääasiassa kokouksista, niiden valmisteluista sekä j... läs berättelsen >

Anonyymi

konepäällikkö

Olen töissä rahtilaivalla. Tyypillinen työpäivä koostuu päivän huoltojen ja korjaustöiden suunnittelusta,... läs berättelsen >

Anonyymi

operatiivinen johtaja

Alaisten työnteon fasilitointi ja yleinen "lankojen käsissä pitely", asiakas- ja sidosryhmäviestintä, myy... läs berättelsen >

Jonne

lupa-asiantuntija

Pääasiassa työpäivieni sisältöä on tienpidon lupa-asioiden käsittely hakemuksesta lupapäätökseksi. Lupakä... läs berättelsen >

L.E.

asiantuntija

Työhöni nuorena asiantuntijana konsulttitalossa koulutusalalla sisältyy mm. tarjousvalmistelua, rekrytoin... läs berättelsen >

Lauri

Akateemisen tutkimuksen lukeminen ja koostaminen, koneoppimisalgoritmien sovellukset ja hienosäätö, ETL, ... läs berättelsen >

Katarina

asiakasvastaava

Asiakastyötä, median kanssa viestintä, tiedottaminen, projektinhallinta läs berättelsen >

Hnf

palvelupäällikkö

Johdan IT-palvelutalossa tiimiä omissa asiakkuuksissani ja koordinoin heidän tehtäviään. Teen asiakasrapo... läs berättelsen >

Matti

Vastaavan tehtäviä ympäri PK-seutua sekä projektipäällikön töitä läs berättelsen >

Linnea

direktör

Planeringsmöten med personal och samarbetspartners, strategiskt arbete, ställningstaganden och rapporteri... läs berättelsen >

Samuel

viestintäasiantuntija

Päivät täyttyvät kiireisistä sijoittajaviestintään, mediatyöhön ja raportointiin liittyvistä tehtävistä. ... läs berättelsen >

Orpelo

työnjohtaja

Ajanvaraukset, vauriotarkastukset, työnjohto, töiden organisointi maalaamon sekä hallin kesken. Kaikkea m... läs berättelsen >

David

gymnasielektor

Undervisning, planering av undervisning, strukturerande av elevers vardag, kvällsaktiviteter. Viss fastig... läs berättelsen >

Sanna

tiedottaja

Tavalliseen työpäivään kuuluu paljon erilaisten tekstien kirjoittamista ja teknisten toteutusten selittäm... läs berättelsen >

Kirsikka

lukion opinto-ohjaaja

Tapaan opiskelijoita ohjauskeskustelun merkeissä. Lisäksi pidän oppitunteja sekä järjestän tutustumisia k... läs berättelsen >

Källa för töissä.fi -statistiken: Universitetens och yrkeshögskolornas karriäruppföljningsenkäter till utexaminerade fem år efter examen. Tilläggsinformation ›