Sanna, ylitarkastaja

Tyypillinen työpäiväni: Työ on hallinnollisten päätösten (turvapaikkapäätökset) tekoa ja turvapaikkapuhuttelujen pitämistä. Jokainen työpäivä on erilainen, joten tyypillistä on hyvin vaikea kirjata. Puhuttelujen ja päätösten lisäksi työhön kuuluu paljon erilaista selvittelytyötä ja monenlaista pientä hommaa. Työn suola on ehdottomasti aidon ja oikean ihmisen kohtaaminen ja hänen tarinansa kuunteleminen. Tässä työssä tulee yhdistettyä päätetyöskentely koneella sekä ihmisten kohtaaminen.

Tarvitsen työssäni seuraavia taitoja: Kykyä hallita suurta määrää tietoa ja laajoja kokonaisuuksia, kykyä keskittyä olennaiseen, oma-aloitteisuus, lainsäädännön soveltaminen,

Päädyin nykyiseen työhöni: Tein opinnäytetyöni turvapaikka-asioihin liittyen ja sitä kautta kiinnostuin alasta. Työharjoittelu suurlähetystössä edesauttoi pääsyäni viraston palvelukseen.

Näistä opinnoista on ollut minulle eniten hyötyä: Hallintolain tuntemuksesta ja hallintolain käyttö -kursseista on ollut hyötyä. Myös yleinen hallintoviranomaisen toiminnan tuntemus sekä kaikki lain soveltamiseen liittyvät kurssit ovat auttaneet työn sisällön omaksumisessa. Työ on tosin sen verran spesiaalialalta, että oikeat työt on käytäntö opettanut. Vaikka mitään lakiopintoja ei olisi takana, työn voi silti oppia helposti ja monenlaisista taustoista on työyhteisössämme hyötyä.

Vinkkini samoista tehtävistä kiinnostuneille: Mieti tarkkaan opinnäytteitesi aiheita. Ne voivat hyödyttää sinua tulevan työn saamisessa. Keskity aiheeseen, joka oikeasti kiinnostaa sinua. Vaihto-oppiluus ei välttämättä työn saannissa auta, mutta hyödynnä mahdollisuus, jos sellainen on. Saat uskomattoman paljon upeita kokemuksia ja eväitä elämään. Mikäli töitä ei ole heti valmistumisen jälkeen tarjolla, mieti muita vaihtoehtoja. Kaikki harjoittelut/työkokeilut ym. ovat aina parempi valttikortti työnhaussa kuin työttömyys. Ja kun töitä alat etsiä, niin hae rohkeasti avoinna olevia paikkoja. Vaikka tutkintosi ei ole kaikkien paras soveltuvuudeltaan, voit muutoin olla hyvä valinta työnantajalle.