valmentaja, opinto-ohjaaja / uravalmentaja

Tyypillinen työpäiväni: Tyypillinen työpäivä alkaa viestien ja sähköpostien luvulla ja niihin reagoinneilla. Yleisesti kokoukset painottuvat aamuihin. Kymmenen jälkeen tapaan päivässä 2-3 asiakasta yksilövalmennustapaamisilla, joissa käsitellään laajasti erilaisia asioita liittyen työ- ja koulutusasioihin, tapaamisilla voidaan tehdä vahvuus- ja identiteettityöskentelyä, kirjoittaa työhakemuksia, tai puhua työhön tai kouluun liittyvistä tuntemuksista ja ajatuksista. Tapaamiset ovat kaikki yksilöllisiä, jotka pitävät työn monipuolisena. Tyypilliseen päivään voi kuulua myös yksilövalmennuksen sisään ura- ja opintoaiheisten teemojen käsittely ryhmävalmennuksena, tai aiheeseen liittyvässä tapahtumassa osana olemista.

Tarvitsen työssäni seuraavia taitoja: Ihmisen kohtaamisen taidot, Tiedonhaku, Uraohjaus,

Päädyin nykyiseen työhöni: Päädyin nykyiseen työhön monen tekijän kautta, mutta ehdottomasti auttava tekijä oli jo opintojeni aikana tehdyt harjoitteluni samanlaisen asiakasryhmän kanssa, joiden avulla sain kokemusta. Lisäksi erittäin tärkeänä tekijänä nykyisen työn saamiselle toimi opinnäytetyöni, joka liittyy mm. uravalmennuksessa käytettävään menetelmään.

Näistä opinnoista on ollut minulle eniten hyötyä: Opinnäytetyö on konkreettisimmin palkinnut työssäni, mutta koen kaiken oppimani olleen hyödyksi työtäni ajatellen. Erityisesti nostaisin yleisesti hyödylliset menetelmäopinnot, mutta myös stressinhallinnan kurssin, sekä esiintymisjännitystä käsitelleen kurssin sellaisiksi, jotka vieläkin nousevat tärkeinä ja ajankohtaisina työssäni - työhön kuuluu niin olennaisesti stressin käsittely, niin asiakkaiden omien tilanteiden, kuin työyhteisön kesken, sekä esiintymistilanteita ja hyvää esiintymistaitoa tarvitsee niin isossa, kuin pienessäkin mittakaavassa.

Vinkkini samoista tehtävistä kiinnostuneille: Sanoisin, että uskaltakaa kokeilla erilaisia työtehtäviä erilaisten asiakkaiden kanssa, jos tuntuu jämähtäneeltä, voi aina kokeilla uutta. Tärkeää on ymmärtää, että kaikesta voi olla hyötyä tulevaisuudessa, yksi harjoittelu voi johtaa toiseen, joka voi johtaa työpaikkaan.