Mirka, ryhmäpäällikkö

Tyypillinen työpäiväni: Vastaan ryhmäni kanssa Helsingin Energian pitkän aikavälin tuotantosuunnitelmista (sähkön, lämmön, jäähdytyksen tuotanto, polttoaineiden ja päästöoikeuksien tarve-ennusteet) sekä tuottamamme sähkön hinnan perussuojauksesta. Suunnitelmien teon apuvälineenä toimii erillinen laskentaohjelma, jonka käyttö ja kehittäminen vie isoimman osan ajastani. Istun myös erilaisissa palavereissa: osa on rutiiniasioiden hoitoa, osa isompia kehitysprojekteja. Esimiestehtävät ovat osa työpäivääni, tehtävät vaihtelevat rutiinijutuista kehityskeskusteluihin. Lisäksi on seurattava koko energiamarkkinan kehitystä, joko uutisien tai seminaarien kautta.

Tarvitsen työssäni seuraavia taitoja: tuotannon optimointi, energiamarkkinoiden tuntemus, esimiestaidot,

Päädyin nykyiseen työhöni: Päädyin opiskeluaikoina kesätöihin UPM:n energiavalvomoon, jossa energiamarkkinat tulivat tutuiksi. Tehtyäni vielä diplomityöni maakaasumarkkinoista Suomessa sain vakituisen työpaikan Heleniltä ensin analyytikkona, sitten vanhempana asiantuntija. Silloin työni oli lähes pelkästään tuotannon suunnittelua. Neljän vuoden jälkeen organisaatiouudistuksen yhteydessä ylenin ryhmäpäälliköksi.

Näistä opinnoista on ollut minulle eniten hyötyä: Voimalaitostekniikan (vähintään) perusteet on edellytys ymmärtää, miten voimalaitoksia voi mallintaa ja miten laitoksia voi käyttää. Pohjoismaisten ja eurooppalaisten energiamarkkinoiden ymmärtäminen taas auttaa hahmottamaan kustannuspuolta. Nyt, kun työhöni kuuluu myös prosessin mittaamista ja kehittämistä, teollisuustalouden opinnot ovat tulleet tarpeen. Esimiestyössä on ollut paljon apua siitä, että lähdin mukaan kiltatoimintaan melkein alusta asti. Kokoustekniikka ja ihmisten kanssa toimiminen ovat paremmin hallussa.

Vinkkini samoista tehtävistä kiinnostuneille: Älä pelkää kädet rasvassa -hommia! Vaikka aikanaan päätyisitkin siistiin toimistotyöhön, auttaa, kun oikeasti tiedät, miten ne voimalaitokset toimivat. Tämä pätee myös muille aloille, palvelualtis vaatekaupan myyjä osaa palvella myös b-to-b-asiakasta.
Kilta-, kerho- ym. toiminta opettaa tulemaan toimeen ja olemaan ammattimainen erilaisten ihmisten kanssa, myös niiden, joista et niin pidä. Työelämässä törmäät heihin kuitenkin, halusit tai et.
Muista, että koulunpenkiltä lähdettyäsi et osaa kaikkea, eikä kukaan kuvittelekaan sinun osaavan - sanovat työpaikkailmoitukset mitä vain. Tärkeintä on kehittymisen halu vielä koulun jälkeenkin eikä tutkinto enää määrää paikkaasi työelämässä lopun ikääsi. Osa asioista ottaa kuitenkin aikansa, asiantuntijaksi ei tulla yhdessä yössä.