Otto, johtaja

Tyypillinen työpäiväni: Ei ole tyypillistä työpäivää. Tehtäväni on johtaa yli 60 ihmisen työtä, kommunikoida heille mihin suuntaan olemme menossa ja ratkaista heidän päivittäisiä työntekoon (ja joskus yksityiselämäänkin) liittyviä ongelmia. Mikään ei koskaan suju niin kuin luulisi. Samalla asiakkaat, jotka viime kädessä maksavat palkkamme, muuttuvat koko ajan. Vain hetkittäin saan miettiä em. asioita rauhassa ja omalta osaltani.

Tarvitsen työssäni seuraavia taitoja: kyky olla hyödyksi muille, priorisointi, viestintätaidot,

Päädyin nykyiseen työhöni: Päädyin nykyiseen työhöni tekemällä kovasti töitä aiemmissa työtehtävissäni ja opiskelemalla jatkuvasti aina vain lisää hankalia asioita — siis sen jälkeen, kun olin valmistunut. Se kaikki oli vain edellytys sille, että lisäksi onni oli myötä.

Näistä opinnoista on ollut minulle eniten hyötyä: Eniten minulle on ollut hyötyä runouden ja rahoituksen opinnoistani, nimenomaan niistä yhdessä. Kaikki muu on silkkaa kaupunkilaisjärjen käyttöä.

Vinkkini samoista tehtävistä kiinnostuneille: Mikään työtehtävä tai opintoaine ei ole hyödytön. Siksi kaikkiin mahdollisuuksiin ja tarjouksiin kannattaa tarttua ja katsoa, minkälaisia uusia polkuja avautuu. Viime kädessä kyse on vain siitä, miten hyvin pystyy soveltamaan ja hyödyntämään aiempia työtehtäviään ja opintojaan sekä yhdistelemään luovalla tavalla kaikkea oppimaansa. Jos hakee töitä humanistina, sulkee itseltään paljon mahdollisuuksia. Jos hakee töitä erinomaisena tekijänä, joka lisäksi on humanisti, pääsee pelaamaan paljon isommalla kentällä.