Kaisa, quality specialist

Tyypillinen työpäiväni: Työskentelen monikansallisessa internetyrityksessä. Päiväni koostuu laaduntarkkailusta ja työharjoittelijoiden ohjauksesta. Myös yhdessä tiimini kanssa kehittelen uusia toimintoja, joiden toteuttaminen on vastuullani. Käytännössä käytän päivittäin yrityksemme atk-henkilöstön kehettelemiä ohjelmia, joiden avulla ideamme saadaan nopeasti internetsivuille. Vastuullani on myös sisällön, eli käytännössä toisten tuottamien tekstien, laadunvalvontaa. Olen tiiviisti yhteydessä markkinointitiimiin, jonka suositusten perusteella muokkaan sivuston sisältöä.

Tarvitsen työssäni seuraavia taitoja: tiimityötaidot, analyyttisyys, stressinsietokyky,

Päädyin nykyiseen työhöni: Aloitin työharjoittelijana editorial-tiimissä. Asun ulkomailla, joten tarkoitukseni oli saada pikaisesti jalka paikallisten työmarkkinoiden oven väliin. Ilmaisin jo varhain uudessa työssäni kiinnostukseni quality managmen -osaamiseen ja intensiivisen koulutuksen jälkeen sain vakinaisen paikan kolmen kuukauden harjoitteluni päätyttyä.

Näistä opinnoista on ollut minulle eniten hyötyä: Sosiaalipsykologian opinnot ovat auttaneet ymmärtämään ihmisten käyttäytymistä myös internetsivuillamme. Myös suomen kieliopin hallitseminen on välttämätöntä työssäni. Työni vaatii myös tarkkuutta, keskittymiskykyä ja suunnittelutaitoja, joita kaikkia koen saaneeni nimen omaan opiskeluaikana.

Vinkkini samoista tehtävistä kiinnostuneille: Verkkomarkkinointi on nopeasti muuttuva ala, jonka työmarkkinoilla eniten vaakakupissa painaa aiempi työkokemus. Alalle pyrkivän kannattaa hakeutua vaikkapa ensin työharjoitteluun hankkimaan kokemusta. Työhakemuksissa kannattaa myös painottaa erilaisten atk-ohjelmien ja sosiaalisen median hallintaa. Ylimääräiset kurssit, vaikkapa PhotoShop-kurssit, ovat aina hyödyksi, vaikka ohjelmia ei itse työssä tarvitsisikaan. Työhaastattelua varten kannattaa lukea netistä verkkomarkkinoinnin perustermien merkityksiä. Niiden sujuva käyttäminen haastattelussa osoittaa, että hakija on innostunut alasta. Nuori, motivoitunut työntekijä palkataan usein.